Atividades: - Realizar o processo de recrutamento e seleção de profissionais, utilizando técnicas de seleção, verificando se é compatível com as requisições e necessidades apresentadas. - Alimentar planilha de controle com os indicadores do setor. - Apoiar no desenvolvimento de colaboradores, identificando necessidades de treinamento e fornecendo suporte na implementação de programas de desenvolvimento. - Realizar o acompanhamento do programa de integração de colaboradores recém-admitidos, afim…